Proteção e acesso à saúde com tranquilidade

A D’Paulo & Avena Corretora de Seguros assessora pessoas, famílias e empresas na escolha de planos e soluções em saúde, oferecendo acesso às principais operadoras do mercado e auxiliando na contratação da alternativa mais adequada ao perfil de cada cliente.

As opções disponíveis podem contemplar consultas, exames, internações, cirurgias e procedimentos de urgência, com soluções personalizadas para indivíduos, famílias e empresas.

Trabalhamos com operadoras reconhecidas no mercado, proporcionando orientação especializada, acompanhamento consultivo e suporte em todas as etapas da contratação.

Seguro Saúde D’Paulo & Avena Corretora de Seguros

Coberturas

Consultas e Exames

Consultas e Exames

Acesso a consultas médicas e exames laboratoriais com rede credenciada ampla e atendimento ágil.

Internações

Internações

Cobertura para internações clínicas e cirúrgicas, com suporte adequado e estrutura de atendimento.

Rede Credenciada

Rede Credenciada

Hospitais, clínicas e laboratórios de referência, de acordo com o plano e a operadora contratada.

Planos Empresariais e Familiares

Planos Empresariais e Familiares

Soluções sob medida para empresas e famílias, com condições específicas e coberturas flexíveis.

Dúvidas frequentes sobre Seguro Saúde

Dúvidas frequentes sobre Seguro Saúde
Existe carência no seguro saúde?

Sim, a maioria dos planos possui prazos de carência para determinados procedimentos. Esses prazos variam conforme a operadora, tipo de contratação e regras do plano escolhido.

Posso migrar de operadora?

Em alguns casos é possível realizar portabilidade ou migração, observando critérios como tempo de permanência no plano, compatibilidade de cobertura e regras da ANS.

O plano cobre internações?

Planos hospitalares e ambulatoriais com hospitalar podem cobrir internações, conforme segmentação contratada. A cobertura exata depende das condições do plano escolhido.

Empresas podem contratar seguro saúde?

Sim. Empresas podem contratar planos coletivos empresariais para colaboradores e, em alguns casos, dependentes, com condições específicas conforme o número de vidas e perfil do grupo.

Posso incluir dependentes?

Normalmente sim, respeitando as regras da operadora e do tipo de contrato. Cônjuges, filhos e outros dependentes podem ser incluídos quando permitido pelo plano.

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